Bielizna termiczna i termoaktywna – te dwa terminy stosowane są często zamiennie. Czy jest to ten sam produkt, czy spełnia te same funkcje, a może są jakieś różnice?
Stosowanie tych dwóch terminów jako synonimy jest błędne, gdyż można uznać, że każda odzież termoaktywna jest odzieżą termiczną ale nie każde ubranie termiczne jest termoaktywne.
Przechodząc do tematu należy powiedzieć, że odzież termiczna to każde ubranie chroniące pracownika przed chłodem i wyziębieniem organizmu, czyli mianem takim określić możemy wszelkiego rodzaju koszulki czy spodnie gwarantujące użytkownikowi izolację cieplną na wysokim poziomie. Najczęściej są to produkty wykonane z tkanin naturalnych: bawełna, wełna czy flanela. Podstawową wadą takiej odzieży jest brak właściwej wentylacji. Efekt tego może być taki, że w przypadku spocenia się pracownika, pot nie zostanie odprowadzony, co spowoduje nasiąknięcie materiału, a pracownik szybciej zacznie marznąć.
Ubrania termoaktywne natomiast są specyficznym typem odzieży, która zarówno odprowadzając pot na zewnątrz chroniąc przed wilgocią z drugiej strony zapewnia odpowiednią termoregulację ciała. Bielizna termoaktywna nie grzeje organizmu sama z siebie, zaczyna działać dopiero, gdy zaczynamy ciężki wysiłek. Odzież taka wykonana jest zazwyczaj z materiałów sztucznych jak poliamid, polipropylen lub mieszanek tkanin sztucznych i naturalnych. Niektóre modele uszlachetniane są przez dodanie do tkaniny jonów srebra. Termoaktywne ubranie zbudowane jest zazwyczaj z dwóch warstw, z których wewnętrzna ma zapewnić
skórze odpowiedni mikroklimat, natomiast warstwa zewnętrzna zapewnić ma odpowiednią termoizolację.
Podsumowując ubranie termiczne ma tylko jedno zadanie – zabezpieczenie ciała przed zimnem, natomiast odzież termoaktywna ponadto ma zapewnić odpowiednią izolację termiczną i odprowadzenie potu podczas pracy. Należy zadać sobie pytanie czego potrzebujemy – czy chcemy, żeby nasz pracownik nie zmarzł czy
ponosząc często niewiele większe koszty zapewnić pracownikowi ciepło jak i odpowiedni komfort pracy.